Gouvernance

Propriété de l'entreprise

Les actionnaires sont les décideurs du devenir de l’entreprise. Au sein d’Arcadie, les parts détenues par des membres de la famille des fondateurs totalisent 50% des actions, tandis que les salariés possèdent 7% des parts. Ces derniers sont régulièrement invités à entrer dans le capital de l’entreprise. Ils sont actuellement près de la moitié à être actionnaires.

Les autres actionnaires sont très majoritairement des particuliers, qui soutiennent Arcadie depuis de nombreuses années.

Répartition Capital Arcadie 2020

Arcadie est une entreprise familiale
avec près de la moitié de salariés actionnaires
et très peu de sociétés actionnaires

Notre entreprise n'est pas une marchandise

et nous souhaitons pérenniser son projet

Fonds De Dotation Bio Perennis

Le fonds de dotation Bio Perennis a été créé en 2018.
Arcadie fait partie de ses membres fondateurs.

Statuts Arcadie 2020

Page 1 de nos statuts modifiés en février 2020

Un fonds de dotation pour sécuriser le projet ``Arcadie``

Depuis février 2020, nos statuts ont été modifiés afin de permettre au fonds de dotation Bio perennis d’acquérir une ou plusieurs actions. Ce fonds de dotation dont nous faisons partie a été créé par 7 entreprises pionnières de la bio et 4 partenaires institutionnels, avec pour objectif de sécuriser le devenir des entreprises de la bio, en évitant que les objectifs initiaux soient dévoyés à l’occasion d’une vente ou d’un changement d’actionnaires.
Il est désormais inscrit dans nos statuts que ce fonds de dotation a un droit de véto quant à certaines décisions qui pourraient mettre en péril le devenir du projet d’Arcadie.

Direction de l'entreprise

L’assemblée générale annuelle des actionnaires présente le résultat de l’activité et les grandes orientations de l’entreprise, qui sont validées par l’ensemble des actionnaires présents et représentés. Chaque action compte pour une voix.

Le Conseil de Surveillance, composé d’actionnaires élus pour 6 ans par l’assemblée générale ordinaire des actionnaires, se réunit tous les 3 mois. Il supervise l’ensemble des décisions stratégiques de l’entreprise, veille au respect des statuts et des décisions des actionnaires.

Les 3 membres du Directoire sont nommés par le Conseil de Surveillance pour une durée de 4 ans renouvelables sont des salariés de la société. Le président du Directoire est le responsable juridique de l’entreprise.
Le Directoire rend compte au moins une fois par trimestre de l’activité d’Arcadie au Comité de Surveillance.

Le Directoire délègue au Cercle Général l’ensemble des décisions opérationnelles, au travers d’un Premier Lien du Cercle Général (équivalent d’un Directeur Général).

Les grands domaines d’activités (production, qualité, commerce, communication…) sont représentés au sein du Cercle Général. Chaque domaine est représenté par deux personnes.
Ce cercle se réunit tous les 15 jours et aborde selon les besoins différents aspects de l’activité d’Arcadie, y compris des points stratégiques.
Le Premier Lien du Cercle Général peut ainsi prendre en compte les remarques, suggestions des responsables de service.

Chaque mission au sein de l’entreprise est caractérisée par un rôle. Un salarié endosse ainsi un certain nombre de rôles. Un cercle est l’équivalent d’un service.

Signature Constitution Holacracy Arcadie 2017

La constitution Holacracy a été signée par les dirigeants d'Arcadie en 2017

Holacracy, notre outil de structuration du travail et de la hiérarchie

Arcadie a adopté la constitution Holacracy en 2017. Il s’agit d’un ensemble de procéssus destiné à organiser et faciliter le travail au sein de l’entreprise. Cette organisation est formalisée au sein d’une base de données accessible à tous, rendant beaucoup plus transparente la répartition des missions et des autorités.
Parmi les aspects intéressants, chaque personne responsable d’une mission a autorité sur la façon de la mener à bien, du moment qu’elle ne met pas en péril une autre partie de l’activité. La hiérarchie se limite à orienter les priorités, affecter les personnes aux rôles, définir et suivre des indicateurs d’activité.

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