Pour nous, le bien-être au travail passe par :
Politique sociale
Les ingrédients d'un travail épanouissant
Des moyens matériels garants d'un travail de qualité
Une bonne adéquation entre vie pro et vie personnelle
Une assurance de sécurité
Une rémunération satisfaisante
Une bonne ambiance relationnelle
Quelques chiffres
0
%
de femmes
0
%
des salariés en CDI
Horaires individualisés
Crèche d'entreprise
0
Écart entre le salaire le + haut et le + bas
0
%
Formés à la communication non violente
Exigence d'un management "doux"
Une démarche certifiée
En 2014, nous avons décidé de nous faire accompagner pour mieux structurer notre démarche d’amélioration continue sur tous les aspects liés au développement durable. Nous sommes labellisés BioEntreprepriseDurable® (label co-construit par les PME bio engagées, réunies au sein du SYNABIO) depuis 2015.
Nous avons choisi la certification “Bio Entreprise Durable” pour son exigence et sa cohérence avec les entreprises de la Bio.
Chaque année, un organisme extérieur indépendant (Ecocert) vient nous évaluer pour nous délivrer la certification.
