Politique sociale

Les ingrédients d'un travail épanouissant

Pour nous, le bien-être au travail passe par :

Des moyens matériels garants d'un travail de qualité

Une bonne adéquation entre vie pro et vie personnelle

Une assurance de sécurité

Une rémunération satisfaisante

Une bonne ambiance relationnelle

Quelques chiffres

picto femmes
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de femmes

picto contrats
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des salariés en CDI

picto horaires

Horaires individualisés

picto crèche

Crèche d'entreprise

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Écart entre le salaire le + haut et le + bas

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Score pour l'egalité professionnelle hommes/femmes

Sur l'indicateur "Ecarts d'augmentations" entre hommes et femmes, nous avons eu 17 hommes et 16 femmes qui ont bénéficié d'une augmentation individuelle de salaire sur 2021.
Sur l'indicateur " Sexe sous représenté", nous avons 5 hommes et 5 femmes parmi cette population.
Sur l'indicateur "écart de rémunération", nous avons un écart moyen de 0,3%.
L'indicateur 4 "Retour de congé mat" ne s'est pas déclenché sur 2021.

Exigence d'un management bienveillant

Une démarche certifiée

Logo Bio Entreprise Durable Arcadie

En 2014, nous avons décidé de nous faire accompagner pour mieux structurer notre démarche d’amélioration continue sur tous les aspects liés au développement durable. Nous sommes labellisés BioEntreprepriseDurable® (label co-construit par les PME bio engagées, réunies au sein du SYNABIO) depuis 2015.

Nous avons choisi la certification “Bio Entreprise Durable” pour son exigence et sa cohérence avec les entreprises de la Bio.

Chaque année, un organisme extérieur indépendant (Ecocert) vient nous évaluer pour nous délivrer la certification.

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